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Esse mapa conceitual, produzido no IHMC CmapTools, tem a informação relacionada a: formação_empresa, Formação do pessoal dois tipos reciclagem, formação contínua nas empresas coloca a questão da Avaliação, garantia e gestão da qualidade, funcionários antigos identificação das necessidades de formação, vital porque a qualidade (também) depende das qualificações do pessoal, Formação do pessoal dos novos empregados, Formação continua a inovação é consequência de fomento selectivo do potencial dos trabalhadores, Formação do pessoal dois tipos formação inicial, Formação do pessoal etapas da formação Determinação das necessidades, Formação do pessoal necessidade de recursos ????, Formação continua é essencial a formação contínua nas empresas, Formação do pessoal etapas da formação Elaboração de programas, Formação continua a inovação é consequência de organização adequada, Formação do pessoal a curto prazo pode ser feita por: técnicos habilitados da empresa, reciclagem identificação das necessidades de formação, Formação continua a nova cultura de gestão integra a formação e o trabalho, Formação do pessoal dos funcionários antigos, Formação do pessoal é vital, Formação continua a nova cultura de gestão vincula a formação contínua ao posto de trabalho, Formação do pessoal etapas da formação Determinação dos Objectivos, Formação do pessoal etapas da formação Avaliação dos resultados