WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: mapaExpectativasLaborales, EXPECTATIVAS LABORALES debe ofrecer OrGaNiZaCióN, EXPECTATIVAS LABORALES debe ofrecer ReMuNeRaCióN, ReCoNoCiMiEnTo es reconocimiento del trabajo bien hecho, EXPECTATIVAS LABORALES debe ofrecer IGuALdaD, ReLaCioNeS tanto: Cualitativo Cuantitativo, EXPECTATIVAS LABORALES debe ofrecer ConTraTo, EXPECTATIVAS LABORALES debe ofrecer LiDeRaZGo, SoCioGraMaS los cuáles reflejan cantidad de relaciones que se establecen, el número de amistades, quiénes no se relacionan nunca, grado de madurez, respeto., EXPECTATIVAS LABORALES debe ofrecer ReCoNoCiMiEnTo, EXPECTATIVAS LABORALES debe ofrecer InDePenDenCia PerSoNaL, EXPECTATIVAS LABORALES debe ofrecer ImPLiCaCióN, EXPECTATIVAS LABORALES debe ofrecer ReLaCioNeS, ImPLiCaCióN es grado de entrega de los empleados hacia su empresa, ConDiCioNeS FíSicaS/MedioAmBienTaLes cómo: Iluminación Sonido Distribución de espacios Ubicación Material Silencio, OrGaNiZaCióN está sujeta por LeYes del GobiernO, Cualitativo Cuantitativo se diseñan SoCioGraMaS, EXPECTATIVAS LABORALES debe ofrecer ConDiCioNeS FíSicaS/MedioAmBienTaLes