WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Deze Concept Map heeft informatie gerelateerd aan: feedback, feedback bij zelfst. werken gezien als gift (eenrichtingsverkeer stimulus-respons), uitvoering bijvoorbeeld "hij zegt dat ik het (niet) goed doe", sociale psychologie benadrukt boodschap heeft relatie tot taak en tussenresultaat, feedback bij zelfst. werken is effectief, contraproductief als te kritisch, betekenis hangt af van taal, effectief als niet teveel wordt geprezen, ambigu en betekenis, feedback bij zelfst. werken gezien als dialoog, geloofwaardigheid zender zoals betrouwbaarheid, ontwikkeling door concretiseren van visie op feedback, feedback bij zelfst. werken vanuit uitvoering, feedback bij zelfst. werken gezien als pingpong (feedback +reactie), feedback bij zelfst. werken bevorder ontwikkeling, geloofwaardigheid zender zoals betrokkenheid, organisatorische interventies zoals training en intervisie organiseren, contraproductief als te vaag, ontwikkeling door (video) intervisie, constructivisme propageert modelleren, uitvoering bijvoorbeeld "ik geloof dat ik het niet meer snap"