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Este Cmap, tiene información relacionada con: 03CD-clasificación-competencias, Competencias laborales: son aquellas que articulan los conocimientos, aptitudes y actitudes en el mundo del trabajo, con estas el sujeto puede desempeñarse satisfactoriamente de acuerdo con una norma reconocida concertada con el sector productivo concretando la función de la educación básica y media deben responder a la formación de competencias básicas y al inicio de las competencias genéricas que continuaran en la educación superior, la cual, a su vez, responde por la formación de las competencias específicas y laborales, Competencias laborales: son aquellas que articulan los conocimientos, aptitudes y actitudes en el mundo del trabajo, con estas el sujeto puede desempeñarse satisfactoriamente de acuerdo con una norma reconocida concertada con el sector productivo concretando todo este proceso de desarrollo personal está enmarcado en la educación que se recibe desde la familia, el contexto social y las oportunidades que tenga cada individuo de formación no formal e informal, Competencias laborales: son aquellas que articulan los conocimientos, aptitudes y actitudes en el mundo del trabajo, con estas el sujeto puede desempeñarse satisfactoriamente de acuerdo con una norma reconocida concertada con el sector productivo concretando así como a su capacidad para relacionarse con otros, trabajar en equipo, y a cualidades personales como la responsabilidad, adaptabilidad, honestidad, creatividad, Clasificación de las Competencias para terminar Competencias laborales: son aquellas que articulan los conocimientos, aptitudes y actitudes en el mundo del trabajo, con estas el sujeto puede desempeñarse satisfactoriamente de acuerdo con una norma reconocida concertada con el sector productivo, Competencias específicas: son conocimientos especializados para realizar labores concretas propias de una profesión o disciplina que se aplican en determinado contexto laboral concretando se refieren a la capacidad de una persona para aplicar sus conocimientos a la resolución de problemas relacionados con situaciones del mundo laboral, Competencias específicas: son conocimientos especializados para realizar labores concretas propias de una profesión o disciplina que se aplican en determinado contexto laboral concretando así como a su capacidad para relacionarse con otros, trabajar en equipo, y a cualidades personales como la responsabilidad, adaptabilidad, honestidad, creatividad, Competencias específicas: son conocimientos especializados para realizar labores concretas propias de una profesión o disciplina que se aplican en determinado contexto laboral concretando a su destreza para manejar ciertas tecnologías y para trabajar con información, las Competencias Básicas se deben adquirir en la educación básica y media, son los conocimientos fundamentales para la vida son el lenguaje, se extrapola a la competencia comunicativa al abarcar diversas competencias: gramatical, semántica, textual, pragmática o sociocultural, enciclopédica literaria, Clasificación de las Competencias propone también Competencias genéricas: son los conocimientos generales para realizar comportamientos laborales y habilidades que empleen tecnología, Competencias laborales: son aquellas que articulan los conocimientos, aptitudes y actitudes en el mundo del trabajo, con estas el sujeto puede desempeñarse satisfactoriamente de acuerdo con una norma reconocida concertada con el sector productivo concretando se refieren a la capacidad de una persona para aplicar sus conocimientos a la resolución de problemas relacionados con situaciones del mundo laboral, Clasificación de las Competencias propone que las Competencias Básicas se deben adquirir en la educación básica y media, son los conocimientos fundamentales para la vida, Clasificación de las Competencias pretende orientar al docente en la búsqueda de propuestas pedagógicas que le permitan planear, organizar su trabajo, tomar decisiones y comprender el sentido profundo de su papel como educador, Clasificación de las Competencias además Competencias específicas: son conocimientos especializados para realizar labores concretas propias de una profesión o disciplina que se aplican en determinado contexto laboral, Competencias específicas: son conocimientos especializados para realizar labores concretas propias de una profesión o disciplina que se aplican en determinado contexto laboral concretando la función de la educación básica y media deben responder a la formación de competencias básicas y al inicio de las competencias genéricas que continuaran en la educación superior, la cual, a su vez, responde por la formación de las competencias específicas y laborales, las Competencias Básicas se deben adquirir en la educación básica y media, son los conocimientos fundamentales para la vida son las matemáticas, se espera que los estudiantes adquieran competencias para formular y resolver problemas de operaciones, de geometría espacial, de tratamiento de datos y situaciones aleatorias, de uso del sistema métrico, Competencias genéricas: son los conocimientos generales para realizar comportamientos laborales y habilidades que empleen tecnología para lo cual es necesaria la coherencia entre los programas curriculares, el desempeño natural y el trabajo real del docente en el ámbito local, nacional e incluso internacional, orientar al docente en la búsqueda de propuestas pedagógicas que le permitan planear, organizar su trabajo, tomar decisiones y comprender el sentido profundo de su papel como educador y además dar a conocer las diferentes etapas en el aprendizaje del estudiante y la forma como él puede ayudar en su formación integral, al crear ambientes para potencializar y desarrollar las diferentes habilidades, destrezas y valores necesarios, Competencias específicas: son conocimientos especializados para realizar labores concretas propias de una profesión o disciplina que se aplican en determinado contexto laboral concretando todo este proceso de desarrollo personal está enmarcado en la educación que se recibe desde la familia, el contexto social y las oportunidades que tenga cada individuo de formación no formal e informal, las Competencias Básicas se deben adquirir en la educación básica y media, son los conocimientos fundamentales para la vida son el desarrollar habilidades mentales diversas como: observar, describir, argumentar, interpretar, proponer, Competencias laborales: son aquellas que articulan los conocimientos, aptitudes y actitudes en el mundo del trabajo, con estas el sujeto puede desempeñarse satisfactoriamente de acuerdo con una norma reconocida concertada con el sector productivo concretando a su destreza para manejar ciertas tecnologías y para trabajar con información