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Este Cmap, tiene información relacionada con: MODELO DE GESTIÓN DE ECOSISTEMA DE VALOR ORGANIZACIONAL, OBJETIVOS, RETOS Y METAS comunidad de práctica Objetivos claros y compartidos MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN, GESTIÓN DE IDENTIDAD CORPORATIVA Espacio de Acción Ajuste de componentes identitarios GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Espacio de Acción, MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN Identificacion de necesidades NECESIDADES INTERNAS Intra-observatorio, CULTURA CLIMA ORGANIZACIONAL IMAGEN CORPORATIVA Intra-observatorios necesidades identitarias de relación o de imagen NECESIDADES INTERNAS Intra-observatorio, CULTURA CLIMA ORGANIZACIONAL IMAGEN CORPORATIVA Intra-observatorios necesidades identitarias de relación o de imagen GESTIÓN DE IDENTIDAD CORPORATIVA Espacio de Acción, MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN experiencias APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL comunidad de práctica, GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Espacio de Acción Necesidades de Conocimiento IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE VIGILANCIA Espacio de Acción, GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Espacio de Acción productos y servicios innovadores adaptados a las características del cliente ENTORNO TRANSACCIONAL ENTORNO CONTEXTUAL Observatorios, APRENDIENDO EN EQUIPO comunidad de práctica competencias para el trabajo en equipo MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN, GESTIÓN ESTRATÉGICA GESTIÓN DEL CAMBIO Espacios de Acción Objetivos y Necesidades de cambio GESTIÓN DE IDENTIDAD CORPORATIVA Espacio de Acción, GESTIÓN ESTRATÉGICA GESTIÓN DEL CAMBIO Espacios de Acción Objetivos y Necesidades de cambio GESTIÓN DE COMPETENCIAS Espacio de Acción, CULTURA CLIMA ORGANIZACIONAL IMAGEN CORPORATIVA Intra-observatorios Identifican problemas relacionados con la Identidad Corporativa MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN, GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Espacio de Acción Difunde Objetivos y componentes identitarios co-gestiona el aprendizaje y la formación de competencias MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN, MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN experiencias problemas dudas APRENDIENDO EN EQUIPO comunidad de práctica, NECESIDADES INTERNAS Intra-observatorio necesidades GESTIÓN ESTRATÉGICA GESTIÓN DEL CAMBIO Espacios de Acción, APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL comunidad de práctica conciencia de la organizacion y el entorno MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN, GESTIÓN DEL APRENDIZAJE Espacio de Acción Nuevas capacidades motivación conocimientos GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Espacio de Acción, INDICADORES DEL FLUJO DEL CONOCIMIENTO Intra-observatorio Indicadores GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Espacio de Acción, GESTIÓN ESTRATÉGICA GESTIÓN DEL CAMBIO Espacios de Acción Proyectos GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Espacio de Acción, GESTIÓN DE COMPETENCIAS Espacio de Acción Nuevas competencias GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Espacio de Acción