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Este Cmap, tiene información relacionada con: Project-Solution_Diagramlegislacion, Que el numeral 1 del literal a) del artículo 2 de la Ley 1562 de 2012, que modifica el artículo 13 del Decreto Ley 1295 de 1994, Que el numeral 5 del literal a) del artículo 2 de la Ley 1562 de 2012, que modifica el artículo 13 del Decreto Ley 1295 de 1994, señala En concordancia con los articulos 2 y 56 del decreto 12 95 de 1994 y el articulo 1 de la Ley 1562 de 2012., LEY 1562 DE 2012 Por el cual se modifican el sistema general de riesgpos profecionales y se dictan otras disposiciones en materia de S.O., Que el numeral 1 del literal a) del artículo 2 de la Ley 1562 de 2012, que modifica el artículo 13 del Decreto Ley 1295 de 1994, Que el numeral 5 del literal a) del artículo 2 de la Ley 1562 de 2012, que modifica el artículo 13 del Decreto Ley 1295 de 1994, señala ???? Objeto. El presente decreto tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la afiliación, cobertura y el pago de aportes en el Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de contrato formal de prestación de servicios con instituciones publicas o pribadaas Campo de aplicación. presente decreto se aplica a todas las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios, con entidades o instituciones públicas o privadas con una duración superior a un (1) mes y a los contratantes, conforme a lo previsto en el numeral 1 del literal a) del artículo 2 de la Ley 1562 de 2012 y a los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio del Trabajo como de alto riesgo, tal y como lo prevé el numeral 5 del literal a) del artículo 2 de la Ley 1562 de 2012., LEY 1562 DE 2012 Modificada por, Artículo 1o. Definición Artículo 2o. Objetivos del Sistema General de Riesgos Profesionales Artículo 4o. Características del Sistema Artículo 5o. Prestaciones asistenciales. Artículo 6o. Prestación de los servicios de salud Artículo 9o. Accidente de trabajo Artículo 10o. Excepciones, No se consideran accidentes de trabajo:} Artículo 11. Enfermedad Profesional Artículo 13o. Afiliados. Artículo 19o. Distribución de las cotizacione Artículo 20o. Ingreso Base de Liquidación Artículo 34. Derecho a las prestaciones (Derogado art. 1 Ley 776 de 2002). Artículo 35. Servicios de Prevención. Artículo 54. Auxilio Funerario (Derogado por el artículo 16 de la Ley 776 de 2002). Artículo 66o. Supervisión de las empresas de alto riesgoArtículo 70. Funciones del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales Artículo 72. Creación y funciones de la Direc. Téc.de Riesgos Prof. del Min.Trabajo y Seg.Social Artículo 83o. Garantía a las Prestaciones económicas de este decreto Artículo 91o. Sanciones Artículo 95o. Intereses de Mora ???? Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General deRiesgos Profesionales., LEY 1562 DE 2012 ???? Objeto y Campo de Aplicación. Definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST, Seguridad y Salud en el Trabajo -SST. La Seguridad y Salud' en el Trabajo -SST es la disciplina que trata de la preverlción de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la proteccion y promocion de la salud de los trabajadores. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -: SG-SST. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora, continua y que incluye la política, la organización, la' planificación, la aplicación,la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo., Por el cual se modifican el sistema general de riesgpos profecionales y se dictan otras disposiciones en materia de S.O. 1. Cambia el termino profecional a laboral 2. Se establece la tabla de IBL para pago de indemnizacionnes por ATEL 3. se mantienes las saciones a las empresas entre 500 y 1000 smlv 4. Se introduce la peturvacion psiquiatrica en la deficion de at 5. se amplia la cobertura de accidente de trabajo a los permisos sindecales 6. se incluye las calificaciones de juntas de calificacion regional como primera instancias 7. Las juntas de calificacion regional deben tener personeria juridica. 8. El treabajadpr no resulta damificado en el momento en el que la arl y la afp no esten deacuerdo con el origen de la incapacidad. aparece . 9. El termino salud ocupoacional cambia a seguridad y salud en el trabajo . 10. Las arle deberan entregar informes anuales sobre las actividades de promocion y prevencion realizadas en sus empresas afiliadas.