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Este Cmap, tiene información relacionada con: psicologia, Tipos de sistemas: -Según su constitución -Según su origen Y se compone a su vez de:, Teoría De Las Relaciones Humanas Sus estudios derivaron en la consideración de variables de la productividad del trabajo como lo son:, Teoría Sistematica Su principal exponente fue Ludwing von Bertalanffy Sus premisas son:, Los cuales buscaban conseguir: ???? -La iniciativa -El trabajo duro -La buena voluntad -Y el ingenio del trabajador, Los cuales buscaban conseguir: ???? -La iniciativa -El trabajo duro -La buena voluntad -Y el ingenio del trabajador, Algunos de sus aportes fueron: ???? -La iniciativa -El trabajo duro -La buena voluntad -Y el ingenio del trabajador, TEORIA Clásica ???? rrrrr, Su principal exponente fue Merton en 1940 - Formular el problema -Construir un modelo matemático -Decidir una solución del modelo -Probar el modelo y la solución -Establecer el control sobre la solución -Colocar la solución en funcionamiento Consiste en:, Teoría Matemática Pone énfasis a la aplicación del analisis cuantitativo a los problemas y desiciones administrativas Su principal exponente fue Merton en 1940, Limitantes: ???? -Los modelos descuidan los factores no confiables -Los administradores no están capacitados en están técnicas -No resulta adecuada para las decisiones gerenciales o no rutinarias, Aportes: -Proceso administrativo -Funciones organizacionales -Conceptos de organización formal e informal -Principios de la administración -Concepto de línea y staff Criticas:, -El concepto de administración como una ciencia -El concepto de eficiencia -La división del trabajo y su especialización Sus debilidades: -Su mecanicismo -El estrés, aburrimiento y desmotivación que generaba en los trabajadores -Considerada como un sistema cerrado, Teoría Matemática ???? ????, -El concepto de administración como una ciencia -El concepto de eficiencia -La división del trabajo y su especialización Sus debilidades:, ???? ???? Teoría De Las Relaciones Humanas, Sus estudios derivaron en la consideración de variables de la productividad del trabajo como lo son: -La integración social y las relaciones interpersonales -El grupo de trabajo -La existencia de grupos informales Se caracteriza por:, Su principal exponente fue Merton en 1940 - Formular el problema -Construir un modelo matemático -Decidir una solución del modelo -Probar el modelo y la solución -Establecer el control sobre la solución -Colocar la solución en funcionamiento Limitantes:, Se caracteriza por: -Estudia la organización como un grupo de personas - Delegación plena de autoridad -Dinámica grupal e interpersonal -Autonomía del trabajador -Se inspira en sistemas de psicología -Confianza en las personas, Es una reacción ante las deficiencias de las teorías clásicas y de la teoría de las relaciones humanas Su principal exponente fue Max Weber en la década de los cuarenta Se caracteriza por:, Teoría Sistematica ????