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Este Cmap, tiene información relacionada con: RESOLUCION 2646 2008, Identificación Y Evaluación De Los Factores Psicosociales En El Trabajo Factores Intra Laborales, Factores Intra Laborales Características del trabajo y su organización que influyen en la salud y bienestar del individuo, Factores individuales Deben ser identificados y evaluados por el empleador, RIESGOS PSICOSOCIALES elementos Identificación Y Evaluación De Los Factores Psicosociales En El Trabajo, Características del trabajo y su organización que influyen en la salud y bienestar del individuo • Gestión organizacional • Carga física • Jornada de trabajo, • Realizar actividades educativas y formativas • Priorizar intervención • Proceso de inducción, entrenamiento y capacitación Medidas preventivas, Identificación Y Evaluación De Los Factores Psicosociales En El Trabajo Factores individuales, Identificación Y Evaluación De Los Factores Psicosociales En El Trabajo Extra Laborales, Identificación Y Evaluación De Los Factores Psicosociales En El Trabajo Evaluaciones Efectos Psicosociales, Medidas preventivas DEL ACOSO LABORAL, Comprende los aspectos entornoa la familiares y económicos de trabajador • Utilización de tiempo libre • Tiempo de desplazamiento y medio de transporte •Características de vivienda • Acceso de servicio de salud, Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosociales en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por estrés ocupacional. RIESGOS PSICOSOCIALES, Evaluaciones Efectos Psicosociales Incluye Análisis de • Condiciones de salud • Ausentismos • Rotación del personal • Rendimiento laboral, • Realizar actividades educativas y formativas • Priorizar intervención • Proceso de inducción, entrenamiento y capacitación Medidas correctivas, Deben ser identificados y evaluados por el empleador Condiciones de salud evaluadas con los exámenes del programa salud ocupacional, Intervención De Factores Psicosociales Que permite • Realizar actividades educativas y formativas • Priorizar intervención • Proceso de inducción, entrenamiento y capacitación, Extra Laborales Comprende los aspectos entornoa la familiares y económicos de trabajador, RIESGOS PSICOSOCIALES estrategias Intervención De Factores Psicosociales, Medidas correctivas DEL ACOSO LABORAL, RESOLUCIÓN 2646 DE 2008 ???? Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosociales en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por estrés ocupacional.