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Este Cmap, tiene información relacionada con: TEORIAS DE LA ADMINISTRACION, OPA ES un enfoque gerencial que se basa en un modelo de sistemas, empresas flexibles talento humano experto enfocarse en otros negocios la empresa reduce costos de personal responde con rapidez a los cambios del entorno, nuevas practicas y enfoques REINGENIERIA, trabajo en equipo uso de herramientas de estadística su fin es una adecuada toma de decisiones y una mejora continua de todos los procesos empresariales, BENCHMARKING es una unidad de medicion que determina que tan bien se desempeña una empresa comparado con otra empresa, indicadores de gestión indicadores de resultados estándares operacionales depuración de actividades ineficientes reducción de tiempos operativos mejoramiento de la calidad organizacional genera ganancias mas elevadas produce mejoras en el desempeño financiero y operacional de la empresa, TEORIA DE LOS SISTEMAS SURGIO ENTRE 1950 Y 1968, la contratacion de personal por medio de uana empresa externa que se dedica a encontrar talento humano y contratar personal para otras empresas algunos beneficios son empresas flexibles talento humano experto enfocarse en otros negocios, nuevas practicas y enfoques ???? JUST IN TIME, ENTRE 1950 Y 1968 busca profucir teorias conceptuales que puedan crear cindiciones de aplicacion en la realidad, la definición de objetivos en busca de resultados a lograr se involucra a todos los miembros de la administracion y se estimula el compromiso del empleado para el logro de sus propios objetivos, trabajo en equipo y un efecto sinergico buscando el beneficio de la empresa y el colaborador con un enfoque organizacional en el cual los individuos interactuan como transmisores de roles y organizadores, de los enfoque competitivo y cooperativo se identifica la posibilidad de mejorar la practica de una empresa buscando la excelencia en el area que se busca mejorar ganando participacion en el mercado, EMPOWERMENT es una estrategia que se utiliza para beneficiar la relacion que existe entre los socios y empleados de una empresa, nuevas practicas y enfoques EMPOWERMENT, nuevas practicas y enfoques OPA, una unidad de medicion que determina que tan bien se desempeña una empresa comparado con otra empresa por medio de los enfoque competitivo y cooperativo se identifica la posibilidad de mejorar la practica de una empresa, nuevas practicas y enfoques TEORIA DE LOS SISTEMAS, delegar responsabilidad a los empleados motivandolos a realizar un mejor trabajo se evidencia capacitacion constante al talento humano y esten preparados para la toma de decisiones, nuevas practicas y enfoques CALIDAD TOTAL