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Este Cmap, tiene información relacionada con: Actividad 5 Los Procesos de Seleccion cuadro sinoptico, Fases del Proceso de Selección Evaluaciones del Proceso de Selección, Decisión de Incorporación Aspectos • Evaluación de los criterios de selección • Comparación de los candidatos finalistas • Evaluación de la entrevista y las evaluaciones • Verificación de referencias y antecedentes • Evaluación del ajuste cultural y los valores organizacionales • Consulta con los responsables de la toma de decisiones. • Oferta de empleo y negociación, Análisis interno de la dotación Aspectos • Evaluación de habilidades y competencias • Revisión de la capacidad actual • Identificación de necesidades de capacitación y desarrollo • Potencial de crecimiento y promoción • Evaluación del clima laboral y satisfacción del personal • Identificación de necesidades de reestructuración, Fases del Proceso de Selección Análisis del Perfil, Evaluaciones del Proceso de Selección Aspectos • Evaluación psicológica • Evaluación de antecedentes laborales • Chequeo de referencias educativas • Evaluaciones técnicas • Examen médico pre-ocupacional • Evaluación socioambiental • Evaluación del cumplimiento legal y ético • Evaluación de la eficiencia y la efectividad, Fases del Proceso de Selección Análisis interno de la dotación, Análisis del Perfil Aspectos • Requisitos del puesto • Competencias técnicas • Competencias comportamentales • Experiencia laboral • Educación y formación • Valores y cultura organizacional, Incorporación Aspectos • Bienvenida y orientación • Presentación del puesto de trabajo y expectativas • Formación y desarrollo • Integración en el equipo y la cultura organizacional • Comunicación continua • Evaluación de desempeño y ajustes necesarios • Seguimiento a largo plazo, Fases del Proceso de Selección Proceso de inducción, Realización de la Oferta Aspectos • Preparación de la oferta • Comunicación clara de los términos y condiciones • Plazo para responder • Negociación y flexibilidad • Comunicación efectiva • Confirmación y seguimiento, Fases del Proceso de Selección Incorporación, Reclutamiento Aspectos • Análisis de puestos • Definición de estrategias de reclutamiento • Elaboración de descripciones de empleo y anuncios • Búsqueda y selección de candidatos • Evaluación de la cultura organizacional y el ajuste • Verificación de referencias y antecedentes • Oferta y negociación, Fases del Proceso de Selección La Entrevista, Fases del Proceso de Selección Reclutamiento, Fases del Proceso de Selección Realización de la Oferta, Proceso de inducción Aspectos • Crear una buena impresión • Integración • Eficiencia • Motivación • Reducción del stress • Reducción de la rotación • Mostrar lealtad y compromiso hacia los valores y metas organizacionales, Fases del Proceso de Selección Planeamiento de la Dotación, Fases del Proceso de Selección Decisión de Incorporación, La Entrevista Aspectos • Preparación • Introducción • Preguntas estructuradas. Semiestructuradas o libres • Evaluación de habilidades y competencias • Evaluación del ajuste cultural • Resolución de dudas • Cierre de la entrevista • Evaluación y toma de decisiones, Planeamiento de la Dotación Aspectos • Análisis de las necesidades • Descripción de puestos • Análisis de brechas • Estrategias de dotación • Implementación • Evaluación y ajuste